東京 看護師募集。 東京都の病院の看護師募集・転職事情

東京オリンピックは看護師を募集してる?五輪ナースになるための求人探し

東京 看護師募集

東京都の看護師求人病院一覧 2020年7月15日更新 東京都は、区中央部、区南部、区西南部、区西部、区西北部、区東北部、区東部、西多摩、南多摩、北多摩西部、北多摩南部、北多摩北部、島しょの13つの2次医療圏から成り立っており、約650病院・128,000床程度の医療機関・機能を有しています。 看護学生の皆さんにとって先輩となる就業看護師は東京都内で約105,000人程度で、新卒看護師 就職・求人の動きも活発だと言えます。 地域も大事ですが、一人ひとりにあった新卒看護師 就職・求人を探してみてくださいね!• 設置体• 国立病院• 厚生年金病院• 国立大学病院• 医療法人• 労災病院• 特定医療法人• 都道府県立• 学校法人• 市町村立• 公益法人• 日赤病院• 社会福祉法人• 済生会• 医療生協• 独立行政法人• 宗教法人• JCHO• 共済病院• その他• 厚生連病院• 社会医療法人• 一般病院• 療養型• 専門病院• 大学病院• ケアミックス• 精神科• 老健施設• その他• 診療科目• 心療内科• 精神科• 神経内科• 呼吸器内科• 呼吸器外科• 消化器内科• 消化器外科• 胃腸内科• 胃外科• 循環器内科• 人工透析内科• アレルギー科• リウマチ科• 小児科• 整形外科• 形成外科• 美容外科• 脳神経外科• 心臓血管外科• 小児外科• 皮膚科• 泌尿器科• 性感染症内科• 肛門外科• 産婦人科• 婦人科• 耳鼻咽喉科• 気管食道内科• 気管食道外科• リハビリテーション科• 放射線科• 矯正歯科• 小児歯科• 歯科口腔外科• 麻酔科• その他 【本院】〒162-8666 新宿区河田町8-1 【東】〒116-8567 荒川区西尾久2-1-10 【八千代】〒276-8524 八千代市大和田新田477-96 一般病院・ 大学病院・ 精神科 , 2,267床 , 職員数4,760名 募集人数 350名(3院合計) 選考方法 面接、その他 キーワードは「みんなちがって、みんないい」。 自分らしい看護がしたいあなたを、心から応援します 「至誠と愛」は、創立者の吉岡彌生が患者さんに接する際に実践していた信念です。 誠実であること、慈しむこと。 心のこもった手厚いベッドサイドケアは、看護の基本です。 医療がどんなに高度化、IT化されても、人の手と心に勝るケアはありません。 看護師一人ひとりが知識・技術だけでなく、人間味のある「自分らしい看護」を目指しています。 東京女子医科大学は看護実践のフィールドも多様。 学びたい看護が必ずあります。 画像ギャラリー• 先輩インタビュー• 特集 病院イベント 東京都新宿区信濃町35 大学病院 , 960床 , 職員数2,827名 募集人数 看護師 約125名、助産師 約10名 選考方法 その他 医療の変化と共に進化を続ける慶應看護部 当院は塾祖福澤諭吉が北里柴三郎博士を病院長として迎え1920年に開院し、2020年に開院100年を迎えます。 今日まで我が国の医療界を先導し臨床医学の発展に寄与してきました。 現在では特定機能病院として先進医療を提供すると共に、地域がん診療連携拠点病院(高度型)、臨床研究中核病院、がんゲノム医療中核拠点病院などの役割を持ち、安全で質の高い医療を提供し、全国から来院される患者さんのニーズに応えています。 画像ギャラリー• 先輩インタビュー• スペシャル先輩インタビュー 東京都新宿区西新宿2-8-1 都庁第一本庁舎24階中央 一般病院・ 専門病院・ その他 , 5,367床 , 職員数7,267名 募集人数 決まり次第、ホームページでお知らせします。 (2020年3月予定) 選考方法 面接、筆記試験 いまを看つめて、あしたを護る。 都立病院は、救命救急、周産期医療、がん医療、精神科医療など、10病院がそれぞれ特色ある医療機能を持っています。 そして、都立病院全体で働きやすい職場づくりに取り組んでいます。 fukushihoken. metro. tokyo. html• 画像ギャラリー• 先輩インタビュー• 動画 病院イベント 東京都千代田区神田駿河台2-5 東京都医師会館3階 一般病院 , 2,148床 , 職員数2,680名 募集人数 未定 選考方法 面接 【看護師・助産師積極採用】 当公社は、東京都と東京都医師会、東京都歯科医師会が共同出資し設置した法人です。 「医療で地域を支える。 」を基本理念に、地域の医療機関との役割分担の下、住民の方々の生命と健康を守る地域の中核病院として東部地域病院、多摩南部地域病院、大久保病院、多摩北部医療センター、荏原病院、豊島病院を運営しています。 生活習慣病、循環器、がん、脳血管疾患、救急等の重点医療を設定して積極的に取り組んでいます。 画像ギャラリー• 先輩インタビュー• スペシャル先輩インタビュー 病院イベント 東京都千代田区神田駿河台1-6 大学病院 , 320床 , 職員数700名 募集人数 40名 選考方法 面接、筆記試験、その他 あなたのスタートを新しい日本大学病院が応援します!START PROJECT始動! 2014年10月、日本大学に新しい病院が誕生しました。 大正15年から今日に至るまで大学病院のモデルとされた駿河台日本大学病院は、建物の経年老朽化が著しいことと、病室・各診療科などの狭隘化も深刻になり、最新鋭の大型医療機器導入、医療情報システムを導入して、新築移転しました。 ただ、建物が新しくなっただけでなく、「どこにも無かった」病院を目指して、多くの新たな取り組みにチャレンジしています。 画像ギャラリー• 先輩インタビュー 病院イベント 東京都板橋区高島平3-12-6 一般病院 , 192床 , 職員数300名 募集人数 20名 選考方法 面接 「豊かな地域医療」を提供する目的で、公益社団法人板橋区医師会により開設された病院です。 当院は「豊かな地域医療」をめざし、板橋区医師会会員の診療所の医師たちとのネットワークを生かして病診連携を強め、地域の方々が安全・安楽な生活を送れるような医療の提供を心がけています。 看護部ではコミュニケーションを大切にしながら、仲間と共に切磋琢磨し、チーム医療の向上に努めています。 教育制度も充実しており、板橋区医師会医学会では、毎年各部署が順番に看護研究発表を行っています。 画像ギャラリー• 先輩インタビュー 病院イベント 東京都江東区新砂3-3-20 大学病院 , 404床 , 職員数621名 募集人数 60名 選考方法 面接、その他 これからの看護・・・未来を支える看護 2040年頃には高齢者数がピークを迎えると言われている日本において、高齢者を支える看護は、看護のスタンダートになりつつあります。 当医療センターは、高齢者の急性期医療を担っています。 看護部では新卒者の看護師としてのスタート、既卒者のスキルアップ、働きながら大学院で学びたいなど、多様な要望・目標に対応しながら高齢者看護・認知症看護に必要な知識・技術を段階的に習得できるように体制を整えています。 画像ギャラリー• 先輩インタビュー• 本学は1881 明治14 年開設、翌年、最初の民間慈善病院としてスタート。 学祖高木は留学先の英国で良く教育されている看護婦を見聞し(実はナイチンゲール看護学校で教育された看護師でした)、看護婦教育の重要性を感じ、1885年日本で最初の看護婦養成所を開設しました。 以来、130年以上の永きにわたり、建学の精神「病気を診ずして病人を診よ」に基づき患者さん中心の医療を実践しています。 画像ギャラリー• 先輩インタビュー• スマートパンフレット 病院イベント 東京都板橋区大谷口上町30-1 大学病院 , 1,025床 , 職員数1,557名 募集人数 約150名 選考方法 面接、筆記試験、その他 「人間味あふれる看護の実践~JHOSナーシング」 日本大学医学部附属板橋病院は、特定機能病院として医学の臨床教育研究機関であると共に、地域の中核病院として、高度先進医療を提供する役割を担っています。日本医療機能評価機構の認定も受けており「患者により良い病院」として認められる一方、救急医療にも力を入れており、最新医療設備とチームワークによる高度な救急医療を提供しています。知識や技術のレベルアップに向けた、教育プログラムによる育成にも努めています。 画像ギャラリー• 特集 病院イベント 東京都文京区湯島1-5-45 大学病院 , , 募集人数 約100名 選考方法 面接、その他 チャンスは自分でつかむもの。 私たちと一緒にいい環境で…。 本院は交通の利便性が高く、由緒ある地に建つ先端大学病院です。 皇居の外堀、神田川に面し、湯島聖堂の跡地にあり、地下鉄お茶の水駅も病院敷地内です。 待遇は夜勤手当増、リーダー育成と支援、認定資格取得支援、大学院進学支援など大幅向上中で、保育施設も併設しています。 研修医が第一希望にする病院の全国一位です。 全国からの若手医師とともに、先進的で優しい、充実した医療へのあなたの参加を心からお待ちしています。 画像ギャラリー• ) 選考方法 面接 東京都健康長寿医療センターは全国でも数少ない高齢者専門の急性期病院です。 東京都健康長寿医療センターは高齢者の急性期疾患に対する高度専門病院です。 QOL重視の医療の提供、職種間協働によるチーム医療の実施、地域医療・福祉施設との連携に力を入れながら、研究・教育機関として大きな役割を担っています。 2013年に新施設へ移転しました。 働きやすい環境の中で、高齢者看護のキャリアアップのための支援をしていきます。 「いのちと生活を支える看護」を一緒に実践しませんか?• 画像ギャラリー 病院イベント 大森病院:〒143-8541 東京都大田区大森西6-11-1 大橋病院:〒153-8515 東京都目黒区大橋2-22-36 佐倉病院:〒285-8741 千葉県佐倉市下志津564-1 大学病院 , 1,704床 , 職員数4,186名 募集人数 大森病院:120名/大橋病院:60名/佐倉病院:55名 選考方法 その他 心によりそう看護。 東邦大学には3つの病院があります。 大田区にある大森病院、目黒区にある大橋病院、千葉県にある佐倉病院。 教育・研究・医療のすべてを網羅し、それぞれが地域の基幹病院として、急性期医療を行っています。 高度医療とチーム医療により質の高い医療を提供し、時代と地域の人々のニーズに応えています。 看護の理念は「心によりそう看護」。 学ぶ・働く・生活する環境を整え、一人ひとりの成長と自己実現を支援します。 先輩インタビュー 東京都港区白金5-9-1 大学病院 , 329床 , 職員数605名 募集人数 20名 選考方法 面接、筆記試験、その他 優しさと思いやりの心を忘れずに、その場その場でその人に寄り添い、想像し、考える、「心ある医療」、「心ある看護」を実践しています。 1893年、北里柴三郎博士により設立された結核サナトリウム「土筆ヶ丘養生園」を前身とする長い歴史ある病院です。 一般外来、各種専門外来、人間ドックに力を注ぐ総合病院です。 第2次救急指定病院として地域医療に貢献し、入院から外来、在宅に至る患者の環境変化に合わせた健康管理のサポート医療を行っている点が特徴です。 「人と人とのつながり」を大切にして築いた穏やかな人間関係が当院の強みです。 画像ギャラリー 東京都練馬区関町南4-14-53 精神科 , 504床 , 職員数470名 募集人数 20名 選考方法 面接、筆記試験 精神科看護の奥深さは、「人間を理解する」ことに始まり、看護師としての自律を促す。 人は人で磨かれ人で癒されるのです。 当院は精神科医療の草分けとして心病める人を常に全力でサポートしてまいりました。 患者さまの心に寄り添う看護を当院看護部の理念としております。 今、急速に進む高齢化社会においてニーズの高い認知症医療でも専門病棟を設置しており、精神科領域全般にわたって医療サービスを提供しています。 貴方に経験がなくても大丈夫!。 プリセプターとともに充実した院内研修制度で貴方をきちんと支援していきます。 画像ギャラリー 病院イベント 東京都文京区千駄木1-1-5 (付属病院・人事課) 大学病院 , 2,224床 , 職員数5,750名 募集人数 300名 選考方法 面接、その他 いつも心に、「ナースコールを鳴らさない看護」-私たち日本医科大学病院の看護の原点です。 設立以来140年にわたる歴史のもと、高度な医療を心の通う看護とともに提供しています。 現在では東京・神奈川・千葉に4病院を配し、それぞれが各地域になくてはならない病院として医療に貢献しています。 特にがん医療、周産期医療、救命救急の3つの分野に力を入れ、「常に患者さんを第一に考える」という看護の基本理念のもと、「ナースコールを鳴らさない看護」を目指し、看護師一人ひとりの成長を支援しています。 画像ギャラリー• 先輩インタビュー 東京都目黒区大橋2-22-36 大学病院 , 319床 , 職員数980名 募集人数 60名 選考方法 その他 さらなる高度急性期医療を担う、地域密着型の新病院として開院しました。 『優しい心、親切な心のこもった医療の実践に基づいて、人々の生命を尊重し、人間としての尊厳と権利を遵守する』ことを理念に掲げ、新病院が開院し、1年がたちました。 319床とコンパクトになりましたが、1床あたりの床面積は広くなり療養環境は格段に改善されました。 渋谷区・世田谷区・目黒区の中心にあり、アクセスも良好で学ぶ場も多くあります。 私たちと『何を大切に看護するか』一緒に考え、実践してみませんか。 画像ギャラリー• 杏林大学医学部付属病院は高度医療の提供・技術開発・研修を担う特定機能病院の承認を受け、東京西部地区三多摩の中核的医療センターの役割を果たしている。 1次・2次以外に3次救急医療を有機的にカバーする高度救命救急センター、並びに総合周産期母子医療センターを24時間体制で運営。 大学病院として臨床医学の教育・研究の場であると共に、地域医療機関との緊密な連携のもとに高度医療を実践している。 画像ギャラリー• 先輩インタビュー 病院イベント 東京都清瀬市松山3-1-24 一般病院・ その他 , 334床 , 職員数347名 募集人数 15名 選考方法 面接、筆記試験、その他 当院では現在「支度金制度」を実施しています。 fukujuji. ) 複十字病院は、結核治療の主導的役割を果たすために設立されました。 東京都の二次救急病院として、地域の基幹病院として充実の診療を提供しています。 特に最先端の医療機器の導入と優れた外科的技術で広く知られ、画期的ながん治療とともに、薬剤の効果が期待できない肺結核や、様々な炎症性疾患の治療でも有名です。 また、併設の健康管理センターでは、人間ドックや各種健診を実施し、予防医学にも取り組んでいます。 画像ギャラリー 東京都大田区大森西6-11-1 大学病院 , 934床 , 職員数2,235名 募集人数 120名 選考方法 その他 人として看護師として自身を磨き、心によりそう看護の提供を目指しています 大森病院は、特定機能病院として高度先進医療を提供しています。 「患者に優しく安全で質の高い医療」を目指し、「専門職業人として学び続け、心によりそう看護を提供する」ことを看護部理念としています。 これらの実現のために、東邦大学看護クリニカルラダーに基づいた新人教育・現任教育のプログラムを充実させています。 大学院進学や認定看護師資格取得などのキャリアアップを支援する休職制度も整っています。 画像ギャラリー• 2002年に、医療関連事業部門を統合してセコム医療システム株式会社が発足し、関連会社や提携医療機関も含め、医療・健康関連の事業をトータルに展開。 医療サービスのインテグレーター(まとめ役)として、「信頼される安心」としての「選ばれる医療」を社会へ提供している。 画像ギャラリー 【東京健生病院】〒112-0012 文京区大塚4-3-8 【大泉生協病院】〒178-0063 練馬区東大泉6-3-3 一般病院・ 療養型 , 220床 , 職員数566名 募集人数 7 名 選考方法 面接、その他 新卒ナース一人ひとりに合わせたじっくり研修! 地域の医療・健康増進に貢献できる人材を育てます! 東京都内の6つの区(文京・台東・練馬・豊島・新宿・中央区)で赤ちゃんから高齢の方まで、住み慣れた地域で過ごして頂けるようお手伝いしている、地域密着型の都内最大の医療生協法人です。 「入院から在宅へ」「在宅から入院へ」と継続した医療・看護を提供。 患者さまの気持ちに寄り添い、多職種と連携・協力しながらチーム医療を展開しています。 ぜひ、わたしたちと一緒に働きましょう!• 画像ギャラリー• 先輩インタビュー 病院イベント 東京都文京区本郷3-1-3 大学病院 , 1,051床 , 職員数2,503名 募集人数 130名 選考方法 面接、筆記試験、その他 「仁」の心で患者さん一人ひとりに向き合い、その人の生活の質の向上を目指した最善の看護を実践します。 順天堂医院の看護師は、順天堂の学是「仁」に基づき、優しさと親切だけでなく、患者さんの命を護る専門職としての厳しさと、豊かな人間性のある自律した看護実践者を目指しています。 特に新任者教育には力をいれており、チーム全員で皆さんを育成すると共に、メンタル面のサポートをプリセプターが担当し、看護基礎技術の指導をコーチが担当する、ペンギンシステムで皆さんをサポートします。 画像ギャラリー 病院イベント 東京都新宿区河田町8-1 一般病院・ 大学病院・ 精神科 , 1,316床 , 職員数2,856名 募集人数 350名 選考方法 面接、その他 臓器別・センター制による専門性の高い先端医療が、貴重な経験と学びにつながります 全国から患者さんを受け入れ、臓器別・センター制による専門性の高い先端医療を提供し、医師なども経験と学びを求め、全国から来ています。 最先端ロボット手術、5つの臓器移植施設、がん治療センターを有するのも特徴で、年間1万件を超る手術内容は、複雑で多岐に亘ります。 移植手術は心臓・腎臓・肝臓・膵臓・骨髄で認定され、複合移植も実施。 がんセンターでは、多部門・多職種のチーム医療で患者さんをサポートしています。 先輩インタビュー 病院イベント 東京都荒川区西尾久2-1-10 一般病院・ 大学病院・ 精神科 , 450床 , 職員数997名 募集人数 350名 選考方法 面接、その他 2021年足立区へ移転予定、最新機器完備の機動力あふれた病院になります。 東医療センターは2021年移転予定で、大学病院機能と地域に密着した機能の両面をもつ最新機器完備の真新しい病院になります。 「いつでも・どこでも・誰にでも」質の高い看護を提供するため、幅広い知識と技術、そして患者さんに寄り添う看護の心を大切にする「看護のジェネラリスト」を育成し、知識・技術だけでなく、人間味ある自分らしい看護を目指しています。 看護実践のフィールドも多様です。 学びたい看護が必ずあります• 建学の精神である「病気を診ずして病人を診よ」に基づき、質の高い医療の実践、医療人の育成を目指し、2020年1月には新外来棟、新病院[小児・周産期医療センター]開設します。 東京都はこの周辺を国際新都心と位置付け、東京オリンピックの開催に向けて開発を進めています。 本学も国際的な視点に配慮し、医療ニーズに応えられるように計画を推進しています。 画像ギャラリー• 救急・総合内科・小児科が一体化したプライマリーケアユニットでは看護師による問診・トリアージが行われ、また入院前から退院を見据えたPFM(Patiennt Flow Management)システムを導入、地域の医療機関・訪問看護ステーションと連携しながら看護を提供しています。 画像ギャラリー• また、高次脳機能障害のリハビリを含む包括的なリハビリテーション施設や精神療法の森田療法センター、結核専門病棟等特徴的な施設を有しています。 看護部では退院した患者さんへの訪問看護を行い、患者さん一人ひとりの生活に応じた支援体制を整え地域とともにある看護を目指しています。 画像ギャラリー• 先輩インタビュー 病院イベント 東京都武蔵野市境南町1-26-1 一般病院 , 611床 , 職員数1,500名 募集人数 40名 選考方法 面接、筆記試験、その他 地域の基幹病院として救命救急・がん医療・周産期医療に特化し、地域連携を推進しています。 1949年の開設以来「愛の病院」をモットーに、患者さん中心の医療を心がけてきました。 高度急性期病院に特化する中で、看護部は「ひとりひとりを大切にします」を理念とし、専門スタッフを充実させチーム医療を推進しています。 武蔵野の地域包括ケアの役割を担うためにも、効果的な退院支援・退院調整や、訪問看護・専門の看護師の同行訪問など積極的に実施しています。 急性期と地域を繋ぐぐ看護を共に提供していきましょう。 東京都江戸川区東篠崎1-11-1 療養型・ ケアミックス・ 精神科・ 老健施設 , 258床 , 職員数300名 募集人数 10名 選考方法 面接、その他 女性の働きやすさを追求!院内保育室も完備、ワークライフバランスのとれる環境です。 東京都江戸川区にある東京さくら病院は療養・回復期・緩和ケア病棟を持つ開院5年目を迎える新しい病院です。 川口さくら病院は国内でも数少ない認知症専門病院です。 ぞれぞれ病院内には4カ月から預けることのできる保育室があり、病児保育も行っているので、お子様がいらっしゃる方も安心して働くことができます。 スタッフ全員職種問わず仲が良く、意見を出しやすく風通しのよい職場です。 東京都江東区大島6-8-5 一般病院 , 286床 , 職員数652名 募集人数 20名 選考方法 面接 離職率9%未満!長く勤められる環境をお探しのあなたにぴったりの働きやすい環境をご用意してお待ちしております 江東病院は東京都の下町、江東区「大島駅」にある急性期一般病院です。地域に根ざした「あたたかい」環境で医療を提供しており、近隣住民からも厚い信頼を受けています。 職員は新人からベテランまで幅広い年齢とキャリアのスタッフが活躍しています。 また、自らが目指す看護師に向けてスキルアップを全面的に支援しています。 個人のレベルに応じた教育プログラムをもとに、院内外の研修やオンデマンド学習を導入しています。 詳細はお問い合せください。 選考方法 面接、その他 地域の住民、行政、関係機関と連携し地域医療の改革を進め、安心して暮らせる地域づくりに貢献する 独立行政法人地域医療機能推進機構JCHO(略称ジェイコー)は、全国規模の公的グループ病院で、東日本地区には20の病院施設があり、様々な分野の医療・看護を実践しております。 また、地域医療を支えるJCHOとして、医療・介護のキーパーソンとなる看護師の人材育成とキャリアアップ支援を行っております。 看護師を目指すみなさんにとっても、自分の力を発揮できる場所、求める環境がきっと見つかるはずです。 東京都杉並区阿佐谷北1-7-3 一般病院 , 407床 , 職員数1,693名 募集人数 40名 選考方法 面接、筆記試験、その他 職員の約80%が雰囲気の良さを実感!ここには長く働き続けられる環境があります!! 創立89年の当財団は、急性期、回復期、維持期、介護、予防と地域に根ざした医療を展開。 複数の施設を有しているので様々なキャリアアップが可能。 職員の80%が雰囲気の良さを実感するなど長く働き続けられる環境が自慢です。 東京都中央区築地5-1-1 専門病院 , 578床 , 職員数1,500名 募集人数 80名 選考方法 面接、筆記試験、その他 「がんにならない、がんに負けない、がんと生きる社会」をめざし、日本のがん医療をリードする。 国立がん研究センター中央病院は、1962年の開設以来、常に最高水準のがん医療を提供することを目的に、最新設備、質の高い人材の確保、先駆的な診断法の開発など、日本のがん治療・研究を牽引してきました。 日本人の死亡原因の第一位であるがんと闘う患者さんやご家族を支えるため、先進的治療とともに総合的ながん医療を提供しています。 また他の医療機関への教育や知識の普及活動においても当院の役割は重要となっています。 東京都府中市朝日町3-16-1 一般病院・ 専門病院 , 320床 , 職員数580名 募集人数 看護師60名 選考方法 面接、筆記試験 循環器の専門病院です。 新たな循環器看護は常に榊原から発信される!そんな看護部で一緒に働きませんか? 当院は長年我が国の心臓病治療の発展に貢献してきました。 当院には、循環器系看護の専門家として、自信と誇りを持って働けるよう、あなたらしいキャリア設計を支援するキャリアパスがあります。 看護師は3~5年を目標に、循環器看護のエキスパートとして、独自の認定審査(SRN)が受けられるよう制度化されています。 選考方法 面接、実技試験、その他 【現在、新卒の募集は行っておりません】 首都圏に広がる附属病院は、先進医療から地域医療・専門病院と様々な特性を持ち、最高の医療設備で教育訓練を受けたスタッフが患者さんを支えています。 各病院専門性・独自性を発揮し、質の高い看護を提供しており、専門性を活かして活躍できるフィールドが用意されています。 8病院共通の、チームで新人をサポートする当院独自の「屋根瓦体制」という新人教育プログラムを実施。 お互いを育成できる体制が整っています。 選考方法 面接、実技試験、その他 【現在は新卒・転職ともに募集を行っておりません】 首都圏に広がる附属病院は、先進医療から地域医療・専門病院と様々な特性を持ち、最高の医療設備で教育訓練を受けたスタッフが患者さんを支えています。 各病院専門性・独自性を発揮し、質の高い看護を提供しており、専門性を活かして活躍できるフィールドが用意されています。 8病院共通の、チームで新人をサポートする当院独自の「屋根瓦体制」という新人教育プログラムを実施。 お互いを育成できる体制が整っています。 東京都の新卒看護師 就職・求人情報について。 キャリタス看護における新卒看護師 就職・求人情報では東京都で入職をお考えの看護学生の皆さんに使いやすい情報提供が出来るよう、サイト運営を行っております。 掲載内容についても幅広い新卒看護師の求人募集情報をご紹介出来るようにするだけでなく、募集要項については、医療機関(病院等)に対して出来るだけ正確な情報の提供をお願いしております。 提供されている情報の確認は行っておりますが、情報の内容は各医療機関(病院等)の事情により変更されることもあります。 入職を決められる際には、雇用形態や勤務時間、休日休暇、給与待遇の詳細情報をご自身で確認下さい。 特に内定承諾や入職承諾をする前に、就業規則もよく確認されることをお勧め致します。 また、特定機能病院も15病院あります。 数ある選択肢の中から新卒看護師 就職・求人を自分にあったスタイルで選ぶことも非常に大事なことです。 一方で、東京都は看護師の輩出機関でもある看護師養成校が約66コースあります。 そこでは約4,700人の卒業生を輩出しています。 卒業生のうち、病院で看護師として就職する人が約4,300人程度です。 キャリタス看護は、新卒看護師 就職・求人情報を掲載するだけでなく全国各地で合同病院説明会も随時実施しています。 最近では、医療の専門化が進む流れに合わせ、医療機関の採用ニーズも多様性が増えております。 新卒看護師 就職・求人は毎年、変化をする情報でもありますので、早め早めにチェックし資料請求機能や応募機能もご利用ください。

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東京都の看護師さん事情 東京都は、言わずと知れた日本の首都で、23区を中心に人口・産業・行政などが収集しています。 2020年にはオリンピック開催も決定しており、東京都内には「オリンピック病院」として指定された病院もあります。 原宿やお台場、浅草などの観光スポットやショッピングエリアも充実しており、交通網も発達しているので、遊ぶにも働くにも不自由しないエリアです。 東京都の医療問題としては、都心部を中心に医師が多い一方、看護師数が全国平均を大きく下回ってる点が挙げられます。 特に新宿区、中野区、杉並区は日本で最も看護師が不足しているエリアで、続いて文京区、港区などのエリアも深刻な看護師不足の状況です。 このような状況ですので、東京都の看護師求人は常に豊富です。 大規模病院、個人経営のクリニックや企業が運営する介護施設など、様々かつ多数の施設が看護師を募集しています。 働き方についても、バリバリ稼ぐ正社員、夜勤専従の派遣社員や週3回勤務のパートなど、ライフスタイルに合わせ幅広い選択肢が用意されています。 東京都は看護師さんにとっては常に売り手市場の地域ですので、現在のお給料に納得できなかったり、環境を変えたいといった方は、ご希望条件のお仕事を看護師求人EXで探してみてください。 職種 正看護師 正社員 勤務地 東京都新宿区 最寄駅 西武新宿線「西武新宿」駅から徒歩5分 JR総武線「大久保」駅から徒歩5分 都営大江戸線「新宿西... 有給休暇 初年度10日 産前産後・育児休暇 特徴 少人数でアットホーム、駅から徒歩圏内、高収入、残業少なめ、早番・遅番なし、年齢不問、試用期間あ... 施設形態 訪問看護・入浴• 90件• 130件• 212件• 212件• 109件• 99件• 144件• 227件• 190件• 152件• 465件• 639件• 164件• 140件• 317件• 194件• 153件• 124件• 294件• 431件• 451件• 178件• 309件• 262件• 122件• 66件• 98件• 80件• 119件• 83件• 101件• 211件• 38件• 94件• 87件• 76件• 59件• 28件• 34件• 24件• 42件• 64件• 30件• 39件• 69件• 33件• 31件• 34件• 82件 東京都の看護師求人を他の条件から探す 職種• 8,238件• 2,969件• 38件 雇用形態• 7,142件• 1,303件• 1,088件 働きかた• 1,802件• 61件• 7,447件• 66件• 74件 施設形態• 1,755件• 3,891件• 1,355件• 369件• 167件• 96件• 228件• 415件• 33件 休日・休暇• 242件• 262件• 270件• 1,111件• 379件• 304件• 686件 福利厚生• 86件• 1,595件• 1,642件• 4,046件• 1,879件• 424件• 625件• 476件• 102件• 1,892件• 121件• 3,248件 特徴• 2,813件• 772件• 57件• 496件• 1,315件• 32件• 1,966件• 210件• 950件• 414件• 3,002件• 1,040件• 1,005件• 471件• 372件• 1,180件• 3,018件• 774件• 1,034件 診療科目• 524件• 250件• 170件• 135件• 243件• 318件• 197件• 91件• 189件• 127件• 170件• 89件• 122件• 106件• 68件• 221件• 373件• 113件• 136件• 141件• 87件• 175件• 60件• 26件• 250件• 49件• 54件• 126件• 11件• 66件• 16件 東京都の看護師統計情報 東京都に住んでいる看護師さんの統計データをまとめました。 正看護師 97383人 727. 准看護師 14702人 109. 准看護師 正規職員 10202 69. 4年 12. 3年 12. 4年 平均年齢 37. 7歳 46. 5歳 41. 8歳 平成26年賃金構造基本統計調査 都道府県別第2表 職種・性別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額より(男女計)。 小数点以下は四捨五入) 離職率 常勤看護職員 14. 当然、その分多くの看護師が必要となります。 しかしご存じのとおり、看護師は全国的に不足しており、中でも東京都は著しい看護師不足の状態です。 また、近年は「介護を受けながら穏やかに自宅で暮らしたい」「病気に向き合いながら自宅で療養したい」といった高齢者や患者が増え、国も医療や介護サービスを在宅中心に移行する方針を打ち出しています。 病院や介護施設だけでなく、在宅ケアの分野でも看護師の需要が高まっているのですね。 東京都・墨田区内の訪問看護ステーションでは、こういったニーズに応えるため、潜在看護師を積極的に雇い入れています。 この施設では、看護師の採用条件を有資格者で自転車に乗れることだけとしたうえ、スムーズに復職できる体制を充実させています。 たとえば、最初の3年間は週に1度先輩看護師が同行して医療ミスなどのリスクを減らしています。 さらに、自宅で寝たきりでいる患者の床ずれがひどくなると、看護師がスマホで患者の患部を撮影してステーションに送信し、医師からの折り返し指示を仰ぐといった仕組みもあるそうです。 こういった工夫で、訪問看護師だけに責任を負わせないようにしているのです。 東京都では、上記のような復職支援体制が整っていたり、時短勤務可能、保育室完備といった施設も多くあります。 様々な事情で看護師としてブランクがあり、スキル面での不安や育児の状況などで再就職に足踏みしている人は、各種制度を上手に利用して、スムーズな職場復帰を果たしましょう。

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保育園での仕事内容は?• 看護師免許があればチャレンジできるお仕事ですが、その仕事内容はバリエーション豊富。 園児の検温や身体測定・健康診断の対応をしたり、園内で怪我をした子どもへの応急手当や体調を崩した子どもの看護、ノロウィルスなどの感染を予防するための指導、子どもたちの健康に関する情報を保護者に提供する「保健だより」の作成や、保護者からの相談対応などが主な仕事ですが、園によっては子どもたちの食事のお手伝いやお昼寝のサポートをしたり、お遊戯などの子どもたちの活動に参加することも。 保育園で働くメリットは?• 勤務条件の面では、もちろん夜勤は無く日勤のみで働けること、残業も少なめで、保育園が休みとなる週末は休日となることから、ワークライフバランスを重視したい方にぴったり。 また、看護と保育の両方を経験でき、子どもたちの成長を感じられるなど、子どもが好きな方にとってはやりがいを実感できる職場となるでしょう。 給与面の待遇も少しずつ向上しつつあり、小児科看護を経験した方だけではなく、育児の経験のある方、もともと保育に興味があった方などが転職するケースも増えています。 保育園で働く心得• 仕事内容でお伝えしたように、看護と保育の両方に携わるケースが多く、採血や点滴などの医療行為に関わることは無くなります。 また、基本的にはひとつの保育園に配属される看護師は1人だけという場合がほとんど。 子どもたちの健康を守るため、園長先生や保育士さんと連携を図ることが重要なポジションです。 子どもたちの成長を見守りながら、仕事とプライベートの両立を図ることができる保育園での看護師業務。 ご興味のある方は、ぜひマイナビ看護師にお問い合わせください。 看護師免許があればチャレンジできるお仕事ですが、その仕事内容はバリエーション豊富。 園児の検温や身体測定・健康診断の対応をしたり、園内で怪我をした子どもへの応急手当や体調を崩した子どもの看護、ノロウィルスなどの感染を予防するための指導、子どもたちの健康に関する情報を保護者に提供する「保健だより」の作成や、保護者からの相談対応などが主な仕事ですが、園によっては子どもたちの食事のお手伝いやお昼寝のサポートをしたり、お遊戯などの子どもたちの活動に参加することも。 保育園で働くメリットは?• 勤務条件の面では、もちろん夜勤は無く日勤のみで働けること、残業も少なめで、保育園が休みとなる週末は休日となることから、ワークライフバランスを重視したい方にぴったり。 また、看護と保育の両方を経験でき、子どもたちの成長を感じられるなど、子どもが好きな方にとってはやりがいを実感できる職場となるでしょう。 給与面の待遇も少しずつ向上しつつあり、小児科看護を経験した方だけではなく、育児の経験のある方、もともと保育に興味があった方などが転職するケースも増えています。 保育園で働く心得• 仕事内容でお伝えしたように、看護と保育の両方に携わるケースが多く、採血や点滴などの医療行為に関わることは無くなります。 また、基本的にはひとつの保育園に配属される看護師は1人だけという場合がほとんど。 子どもたちの健康を守るため、園長先生や保育士さんと連携を図ることが重要なポジションです。 子どもたちの成長を見守りながら、仕事とプライベートの両立を図ることができる保育園での看護師業務。 ご興味のある方は、ぜひマイナビ看護師にお問い合わせください。

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